河北沧县：“三个一线”强化实践锻炼

近年来，河北省沧县始终坚持把基层一线作为培养锻炼年轻公务员的主阵地，采取一线工作培养、一线岗位锻炼、一线现场提升等方式，让广大年轻公务员到基层磨练意志、锤炼作风、增长才干，促进年轻公务员尽快成才。

一线工作培养，即选派103名年轻公务员作为精准扶贫帮扶责任人，与450多户贫困户结成帮扶对子，在采取有效措施、帮助其解决实际困难的过程中，不断积累基层工作经验，实现年轻公务员个人成长与脱贫攻坚互促共进。一线岗位锻炼，即选派12名年轻公务员到信访接待大厅一线岗位进行实践锻炼，采取老信访干部“手把手”帮带的方式，指导年轻公务员掌握信访业务知识和工作方法，不断提升年轻公务员做好群众工作、处理复杂问题的能力。一线现场提升，即将征地拆迁一线现场作为提升年轻公务员能力素质的主战场，选派24名年轻公务员到征地拆迁一线的重点项目上贡献力量、增长才干，通过组织交任务、压担子，让年轻公务员在急难险重任务中历练提升，增强其敢于担当、主动作为的意识和能力。