安徽省召开行政机关公务员考核工作会议

5月20日，安徽省公务员局在合肥召开了全省行政机关公务员考核工作会议。省人力资源社会保障厅副厅长陈运才出席会议并讲话，省人力资源社会保障厅副巡视员史甘霖主持会议并作了会议总结。各市人力资源社会保障局（合肥市公务员局）分管局长和公务员考核工作负责同志，省政府各有关单位人事（干部）处负责同志参加了会议。

陈运才副厅长在讲话中指出，要进一步提高认识，增强做好公务员考核工作的责任感和使命感。要加强和改进公务员考核工作，把推动科学发展作为履行考核工作职责的第一要务，引导广大公务员牢固树立科学发展观和正确政绩观；要自觉地把公务员考核工作放到深化干部人事制度改革的大局中来认识、把握和推进，充分发挥考核在公务员制度中的重要作用；要用更高的标准来要求和衡量考核工作，用更新的视角来审视和定位考核工作，逐步建立起科学有效的考核机制。他要求，当前和今后一段时期，我省的公务员考核工作，必须坚持服务科学发展、促进科学发展的方向，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认、客观公正、简便易行的原则，以制度建设为根本，以改革创新为动力，以完善内容、改进方法和强化结果运用为重点，逐步建立符合我省各地各部门工作实际的公务员考核体系。他最后强调，做好公务员考核工作，必须真抓实干。也只有真抓实干，才能破解考核工作难题。

史甘霖副巡视员在总结讲话中强调，要认真作好会议精神的汇报传达，积极争取各级领导对考核工作的重视和支持，把思想和行动统一到会议精神上来；要认真学习落实陈运才副厅长的讲话精神，把经验做法实践运用起来，认真研究自己如何开展好工作；要进一步抓好考核联系点工作，加强调研，总结经验。要适时通报工作开展情况，及时发现树立典型。

会议传达了全国行政机关公务员考核工作经验交流会会议精神，介绍了南昌工商局、河北省公务员局等考核工作联系点经验交流的情况。同时，由合肥市审计局、淮南市城管行政执法局、铜陵市司法局、池州市人力资源社会保障局、芜湖市公安局镜湖分局等5个单位的代表在会上作了交流发言。

   各市与会代表还分组座谈交流了工作，同时对《安徽省行政机关公务员平时考核实施意见（征求意见稿）》进行了认真讨论。